供应广州长东实业 品格培训积极参与

【广州长东实业】  品格培训积极参与

你对顾客表达了感恩之意吗？你的话发挥了善劝的功用吗？你的行动反映了你的诚实吗？考虑如何使你的行动配合公司的政策了吗? 品格的培养每天都在非正式地进行，换句话说，我们的品格都是在日常生活的无意识中养成的。如何提升品格？研究品格特质，阅读那些表现 好品格的人物故事，时时刻刻提醒自己在日常生活中，运用喜乐、耐心、尊重及节俭等品格素质，参与你所工作的单位提供的品格培训机会， 你越遵从好品格的教导思想，你越*让好品格成为你的生活中的一部分。 EVG长东实业公司同样注重员工品格的培养与提升，公司决定自2011年1月起，邀请美国**“品格**”培训课程进驻到公司开展培训活动， 将良好品格引入到公司文化中，届时请大家积极参与。
 以下为推广文章，与公司产品和服务无关！
，*三层次指表面文化，既看得到又摸得到物品或物质的文化。简单地说，就是精神文化、精神的物化文化以及物质文化。教育的目的说是教化育人，其实就是让人接受各种有用的知识，以期将这些知识吸收、溶化，能够将其直接作用于社会，或者把这些知识作为基础，升华出新的知识，即发现和发明。前者像物理变化，接受的人如同一个盛东西的容器，接受的几种东西还是那样的几种东西，不过是换了个地方，有了些混杂，这大概就是常说的实用型或技艺的人才；后者则类似于化学反应，已经生成了不同的另外的东西，这类人才能够很好地掌握**层次的文化，*形成自己特有的治学思想、理念和方法。这就是发明型人才。



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